岗位职责】 主要负责电销团队现场管理、人员培训、氛围带动、员工心态激励，提升团队积极性、抗压韧性和整体凝聚力，无需高强度催单，主打带团队、做赋能、稳人心、提士气。 【工作内容】 1.负责公司人员招聘全流程，含需求对接、渠道发布、简历筛选、面试组织，保障各岗位人员及时到位。搭建并落地员工绩效考核体系。 2. 负责电销全员话术、沟通技巧、异议处理、业务流程的在岗培训； 3. 日常把控职场氛围，调动团队状态，杜绝消极内耗； 4. 做好员工心态疏导、正向激励，提升员工积极性与抗压能力； 5. 搭建团队氛围，增强团队凝聚力，降低人员流失，稳定团队产出。 【任职要求】 1. 有电销团队带班/现场管理/组长经验，懂培训、懂氛围调动； 2. 口才好、正能量足、会激励、懂带新人，共情能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带出积极、稳定、有战斗力的团队； 4. 做事踏实稳定，认同电销行业节奏。 【薪资待遇】 月薪 8000–15000（底薪+团队绩效+奖金，能力优秀薪资可谈） 福利齐全、氛围轻松、人性化管理、晋升空间大，诚心招能稳住团队的管理人才！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护