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2022年宿迁市市域社会治理现代化指挥中心招聘合同制人员公告

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本招聘公告由江苏事业单位招聘网www.jrzp.com整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 id:ybsydw 每天更新江苏省各市县最新事业单位招聘考试信息!

事业单位招聘网www.jrzp.com2022年12月05日讯:为扩大12345平台服务能力,现面向社会招聘合同制话务员,现将有关事项公布如下:

一、招鹏岗位及人数

本次面向社会公开招聘9人,招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件)

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好品行。

(三)具有正常展行职责的身体条件。

(四)能适应夜班工作要求。

(五)具备良好的电脑操作技能,汉宇输入50字/分钟以上:

(六)有较强的语言组织和表达能力,有良好的服务意识和心理承受能力。

(七)年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年12月11日一2004年12月11日期间出生)。

(八)具有话务工作、社区工作经验一年以上或有普通话等级证书的年龄放宽至40周岁以下(即1981年12月11日一2004年12月11日期间出生)。

(九)有下列情形之一的,不得报考:

1.现役军人;

2.在读全日制普通高等学校学生:

3.正在接受纪律审查或者涉嫌津法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

4.曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的;

5.被机关事业单位辞退不满5年的:

6.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

7.被认定存在“较重失信行为”末满3年的,或“严重失信行为”末满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的。

三、招聘稈序

本次招聘由市市域社会治理现代化指挥中心组织,按照邮箱报名、资格初审、技能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施,

(一)邮箱报名和资格初审

1.报名:采用邮箱报名方式,请将个人简历、身份证、毕业证书、近期免冠证件照分别扫描后打包上传邮箱(文件名备注:招聘+姓名),上传时间:2022年12月1日一12月11日,邮箱地址:sqs1234512345@163.com。

2.资格初审时间:2022年12月12日一12月13日,资格初审结果及技能测试时间将联系告知报考人员。

(二)技能测试

技能测试内容:采取上机打字测试,50字/分钟,50字全对考试成绩100分,每错一字或少打一字扣2分,技能测试达到60分合格线的进入面试。测试地址:市市域社会治理现代化指挥中心(市奥体中心智慧城市科技馆)

(三)面试

面试采取结构化面试形式,按照百分制计算,面试成绩当场通知考生。

(四)体检

体检工作由市市域社会治理现代化指挥中心组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)子执行,体检费用由考生自理。按照技能测试和面试各占50%的比例计算总成绩,根据考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩;仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选,体检人选名单在宿迁市12345热线公众号进行公布。

(六)考察

体检合格人员由市市域社会治理现代化指挥中心组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和岗位实际政审需求执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记灵情况纳入考察范围,考察合格人员为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

考察结束后,拟聘用人员名单在宿迁市12345热线公众号进行公示。没有问题或反映的问题不影响录用的,市市域社会治理现代化指挥中心组织办理相关聘用手续。对反映有影响录用的问题并查实的,市市域社会治理现代化指挥中心决定不予录用。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。在体检、考察、公示阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用后,因各种原因出现缺额的不再递补。

四、薪资待遇

1.带薪试用一个月,试用期合格后,与江苏省苏宿人力资源开发有限公司签订劳务合同,按照国家有关规定享受五险一金、带薪年假、免费体检、团建活动、节日福利等。

2.工作时间为24小时轮班制,每周工作时长不超过40小时。正式上岗后,参照《市级机关事业单位合同制人员管理规定》核定工资待遇,具体薪资待遇可与有关招考单位咨询。

五、纪律与监督

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

六、其他事项

1.工作经历。“工作经历”计算截止日期为2022年11月30日。"工作经历”的起始时间,以合法有效的录(聘)用审批表、劳动(聘用)合同等证明材料中填写的时间为准。

2.被聘人员须在报名开始之日前已取得相应的学历、学位、各种证书等。

七、本简章由市市城社会治理现代化指挥中心负责解释

咨询电话:0527-84368323,仝科长。

宿迁市市域社会治理现代化指挥中心

2022年12月1日

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